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驻徐州职工社保代缴,徐州办事处社保外包,徐州劳务派遣代理

   日期:2024-06-07     浏览:6    评论:0    
核心提示:驻徐州职工社保代缴,徐州办事处社保外包,徐州劳务派遣代理企业在徐州设立分公司,因为这些团队都不是很大的,人数不多,所以是
 

驻徐州职工社保代缴,徐州办事处社保外包,徐州劳务派遣代理

企业在徐州设立分公司,因为这些团队都不是很大的,人数不多,所以是没有必要专门招䀻一个人力资源人员来负责员工的社保问题,如果这样做会增加企业的用工成本。企业要想扩大业务范围就会不同的城市办理驻点,开分公司或者办事处的。这些办事处的员工也是需要缴纳社保的啊,这时企业社保代缴服务的优势就体现出来了。今天【骏伯人力】和大家谈谈企业为何让第三方人力资源公司提供员工社保代缴服务。

徐州分公司的员工社保怎么办理?

有很多徐州分公司的人事找到骏伯人力,希望我们能解决他们在徐州分公司10多人员工社保的问题。因为他们的总部在上海,在徐州只是办事处,如果为员工办理上海的社保,那么对于员工享受社保待遇非常不方便,所以他们希望通过骏伯人力为客户制定了相应的社保套餐,帮助他们人力资源部门解决。

员工社保对于稳定团队凝聚力非常重要,如果企业不为员工交社保,那么问题就非常的严重了。尽管徐州分公司只有10个人或者20人的团队,企业还是会为其代缴社保。不过考虑用工成本,选择人力中介公司来解决是非常的好的选择。

企业选择社保代缴的原因是什么?

如果企业在徐州设立分公司,因为这些团队都不是很大的,人数不多,所以是没有必要专门招䀻一个人力资源人员来负责员工的社保问题,如果这样做会增加企业的用工成本。你想想现在人力资源公司代缴社保,只是支付一些服务费就可以解决社保代缴问题,何乐而不为呢。

由于用工企业与个人对于社保代理的需求越来越大,近年来有很多公司都有经营社保代缴这项业务。所以现在企业社保代理公司才会多如牛毛,因为市场在增长,需求持续旺盛。而企业在选择与人力资源公司合作时也是考虑清楚,选择正规有资质的公司合作方为上策。

徐州社保代缴的流程:

第一步:了解双方意向,确认合法营业资质并签订社保代理协议;

第二步:客户提交员工参保材料(如身份证复印件、劳动合同复印件等)

第三步:客户提供下个月具体的参保人员名单以及社保缴费基数;

第四步:我司确认名单后向客户提供费用明细表以及付款通知书;

第五步:客户确认并审核费用明细表;

第六步:客户根据费用明细表缴纳社保费用以及服务费用;

第七步:我司办理员工社保增员申报手续并提供参保成功截图;

第八步:我司及时为客户开出社保费、服务费飘据。

关于骏伯:(提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务)

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年,是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司,500多个社保网点,已有21年的行业服务经验。

我司立足于广州,业务辐射全国各省市,致力于为全国各地企业提供:劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务,为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务,可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。

我司秉承:客户至上、互利共赢的理念,坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”, 获评“5A人力资源服务机构”。

业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司徐州分公司

地址:徐州市泉山区湖滨街道二环西路18号A2-1320室

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q:2643788936

网点:广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。

原文链接:http://www.21abroad.net/news/147.html,转载和复制请保留此链接。
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