公司在在地没有登记，无法在用工当地参加社保，员工享受社保待遇不方便，对于寻找一家劳务派遣单位规范用工，通过第三方人力资源机构实现属地化管理，能够提供全国各地劳务派遣用工服务和在实际工作地购买社保是用工单位急切需求的，这样不仅可以解决劳务派遣员工的社保问题，同时将社保外包给人力资源公司有利于统一管理，降低用工风险和用工成本，达到效益提升。
骏伯人力集团南海劳务派遣、企业社保外包（代理五险一金事务）服务优势：
1.根据客户劳务派遣或业务外包要求，做出派遣用工解决方案；
2.代理申报和购买佛山南海企业单位员工五险一金；
3.负责派遣人员的增、减员和社保转移手续；
4.负责派遣人员职工社保待遇的申领手续；
5.负责办理工伤认定、费用支付相关手续；
6.解答地方有关社会保险政策法规的咨询。
骏伯人力集团在各级和社会各界的指导和关怀下，不断发展并取得了较好的业绩，经过21年的摸索，结合劳动政策、法律法规和操作程序，现已建立并形成了一套完整、规范、标准化的工作体系，并充分运用网络化管理为企业搭造起更为便捷的信息服务平台，使劳务派遣服务更规范，使人事外包服务更贴心便捷。
骏伯人力资源集团（佛山南海）有限公司
联系人： 陈经理
手机微信同号：18902802393
直线固话：0757-83357938
地址：佛山市南海区桂城平洲永安北路22号怡发大厦二层
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